Стабильная зарплата, обучение и карьера для жителей села

Агрохолдинг занимается растениеводством и мясным животноводством. Наша стратегическая цель — выращивание и реализация сельскохозяйственного сырья и продукции.

В основе успешного развития холдинга — профессиональный рост и самосовершенствование работников, их ответственность и высокая культура производства. Поэтому мы ориентируемся на высокие стандарты социальной и кадровой политики.

С заботой о кадрах

АО «Агрохолдинг Томский» тесно сотрудничает с Томским институтом переподготовки кадров и агробизнеса и ОГБУ «Аграрным центром Томской области». Это даёт нашим сотрудникам дополнительные возможности для обучения, карьерного роста и раскрытия профессионального потенциала.

Мы ценим в сотрудниках профессионализм, образованность, дисциплинированность, нацеленность на результат, способность постоянно учиться новому и вдумчиво применять знания на практике.

На предприятии существует система вознаграждения: доплаты, надбавки, премии. Там образом мы поощряем работников, эффективно выполняющих производственные задачи.

Зарплата:

Соцпакет:

социальные гарантии для переселяющихся работников;
жильё иногородним;
доставка на работу и домой либо предоставление авто отдельным категориям работников;
горячие обеды во время полевых работ;
корпоративные и детские праздники;
выдача зерна по итогам уборочной;
летний отдых для детей.

Преимущества
работы
в Агрохолдинге

достойный оклад;
доплаты и надбавки;
ежемесячная премия по результатам работы;
единовременная премия.

Кузница кадров агропромышленного комплекса

Истории успеха

Алексей Валерьевич Скарлыгин
главный агроном ООО «АПК «Первомайский»,
на предприятии с июля 2017 года

— В Томскую область я переехал из Алтайского края в июле 2017 года, чтобы работать агрономом в «АПК «Первомайский». Предприятие предоставляет специалистам жилье, поэтому смог сразу же перевезти и свою семью. В декабре 2017 года по результатам уборки зерносенажа получил должность главного агронома. В ближайшее время должны дать жильё — по программе государственной поддержки для работников агропромышленного комплекса. АПК оплачивает ГСМ и сотовую связь, сотрудники могут учиться, проходить курсы повышения квалификации.

Виктор Витальевич Чапурин
водитель телескопического погрузчика Manitou, ООО «АПК «Первомайский»,
на предприятии с июля 2016 года

— На «АПК «Первомайский» начинал в июле 2016 года машинистом трактора «Кировец». Сегодня уже работаю на новейшей технике — вожу погрузчик Маnitou. Зарплата достойная, задержек не бывает, получаем всегда вовремя. В 2017 году благодаря предприятию участвовал в программе господдержки для жителей села и получил 300 000 рублей на обустройство жилья.

Тагир Магометович Багаматов
животновод, «Мраморная ферма»,
на предприятии с октября 2016 года

— Руководство «Берёзовской фермы» полностью сохранило коллектив прежнего убыточного хозяйства. Люди получили новые рабочие места на предприятии, зарплату теперь выдают вовремя и полностью. Спецодежду получаем, техника и оборудование — всё новое. Помещения тёплые: раздевалки, комнаты отдыха, санузлы. За 2017 год отреставрировали весь животноводческий комплекс: обновили коровники, переоборудовали системы загонов, обустроили кормовые столы, систему ветрозащиты в родильных отделениях смонтировали. Правила охраны труда и техники безопасности у нас строго соблюдаются. Для ребятишек праздники проводят, выделяют путевки: в июле и августе 2017 года отправляли детей сотрудников в лагерь «Восход», дочка моя Мадина тоже съездила, отдохнула.

Набираем новых сотрудников

ВАКАНСИИ

Молодым специалистам, готовым к переезду на ПМЖ в сельскую местность , компания предоставляет жилье.

Боец скота

Требование:
Опыт работы желателен
Условия:
5/2, с 8:00 - 17:00З/п сдельная: 15 + сделка
Обучение профессии за счет работодателя

Агроном

Требования:
Высшее образование, специальность "Агрономия"
Опыт работы от 3-х лет
Условия:
5/2, в период полевых работ - ненормированный день
З/п обсуждается с успешным кандидатом
Предоставляется сотовая связь и гсм за счет работодателя
Иногородним предоставляется жилье